一、主要负责业务

        搜寻有招聘需求的客户，与其建立长期合作关系并进行跟踪维护相关工作，负责客户招聘业务的洽谈，对客户的招聘流程进行指导。

        二、岗位职责

        （一）积极开展新客户资源的搜寻，建立完善的客户资源信息库，定期进行客户拜访计划，确定目标客户，负责向客户提供业务咨询、产品推广、上门服务及各项问题的解答相关工作。

        （二）负责客户的电话回访、跟踪服务和售后问题，关注客户的招聘动向和需求，根据客户需求制定相关招聘计划，为客户提供主动、热情、满意、周到和全面的招聘服务相关工作。

        （三）对客户的招聘岗位进行分类、整理和归档，建立自己丰富、完整、真实和有效的客户资源体系并实现客户资源共享。

        （四）负责与客户签订服务合同，督促客户的合同款项回收，保障合同的正常履行的相关工作。

        （五）配合和保障客户招聘工作的顺利进行，负责按照合同向客户提供全方位招聘服务相关工作。

        （六）熟悉并完全掌握公司相关产品和服务项目开展流程，不断注入新思维，提高自我价值，培养自己对行业的认可度和熟悉行业发展动向。

        （七）收集、分析行业热点、客户动态和人力资源动向，归纳总结业务知识与技能，协助新员工对专业知识进行培训和能力提升，撰写行业运营思路在行业网站发布相关资讯和体会。

        三、任职要求

        （一）年龄20—35岁之间，性别不限，大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理学、心理学、影视传媒、工商管理等相关专业毕业。

        （二）能够熟练地操作计算机和手机常用办公软件如word、excel等，对CRM客户管理系统和企业OA管理系统操作流程熟悉。

        （三）语言表达和组织能力强，普通话标准。愿意做仔细营销工作，做事思维开放、条理清晰、反应敏捷、对人热情，能承受一定的工作压力和强大的工作强度。服务意识强烈，有以为客户服务为第一要务的心态，处事主动、亲和力好，具有较强的沟通能力及社交技巧。

        （四）有招聘网站和微信推广业务拓展经验者优先。有从事过企业招聘工作、网络产品营销、保险销售和其它产品销售经验者优先。

        四、薪酬待遇

        基本工资1720元/月+绩效工资，月工资约5000元左右，工作能力突出者缴纳社会保险。

        五、上班时间及休假安排

        夏季时间：8：30-12：00；2：30-18：30；

        冬季时间：8：30-12：00；2：00-18：00。

        每周上六休一，周一至周六为上班时间，周日休息，带薪享受国家法定节假日。