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招聘选拔

主要探讨企业如何获取自己所需要的合适的人力资源。招聘与选拔在人力资源管理系统中的重要作用，论述招聘与选拔的基础性工作，招聘的策略与工作程序，及常用的选拔方法等。

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聊您在人力资源招聘方面的需求和经验。

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培训发展

培训需求分析、员工培训计划、选择培训机构、评估培训效果、核心员工、员工辅助计划、压力管理、胜任特征。

湖南

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HR新人区供刚从事HR行业的同学相互交流，当然更希望家人们无私分享与积极解答新同学的问题。

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社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称

薪酬福利

聊聊你在职场中的薪酬福利

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不懂职场文化的人，他们不仅仅限于初入职场的新人，也包括很多久经职场却不得志的老人。

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薪酬福利

员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部

技能培训

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继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求，继续教育实践领域不断发展，

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