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合水县2023年事业单位引进高层次急需紧缺人才公告

来源:中共合水县委组织部 时间:2023-03-23 作者:合水人力资源网 浏览量:

根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号),市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号),庆阳市委办公室、市政府办公室《印发<关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见>的通知》(庆办发〔2019〕48号)和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆市人社发〔2022〕23号)、《合水县高层次急需紧缺人才引进办法》等文件精神,结合我县人才队伍建设实际,决定面向社会引进一批急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、引进计划

计划引进教育系统事业单位急需紧缺人才26名(合水县第一中学20名,合水县西华池初级中学6名);水利系统事业单位急需紧缺人才1人(合水县水利建设管理站1人)。具体岗位及有关要求详见岗位简表。

二、引进对象

1、教育师范类:教育部直属师范大学公费师范生,双一流(含“985”、“211”)大学、省部共建及一本师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历(研究生和本科专业一致),且具有相应学科教师资格证的应往届毕业生。师范类院校专业须与要求专业一致,非师范类院校专业所在大类应当与报考岗位一致。

2、水利类:一本以上院校或二本以上院校一本专业,具有全日制本科及以上学历应往届毕业生(研究生和本科专业一致)。

引进对象均不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国爱社会主义,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。

4.道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。

5.具备岗位所需的学历、专业及技能条件,有扎实的专业基础理论和实践能力,自愿到合水县工作。

6.具有正常履职的身体条件和心理素质,符合聘用体检标准。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄条件:本科生为30周岁以下(1993年3月1日及以后出生),硕士研究生为35周岁以下(1988年3月1日及以后出生),博士研究生为40周岁以下(1983年3月1日及以后出生);

2.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。

3.有下列情形之一者,不予报名:

①在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

②曾因犯罪受过刑事处罚,在校期间受过处分的;

③被开除中国共产党党籍的;

④在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

⑤被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑥提供虚假证件及材料的;

⑦人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

⑧现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;

⑨因涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论的;

⑩接受党纪、政纪(校级)处分正在处分(处罚)期间的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员及法律、法规、规章和政策规定不宜引进的。

四、引进程序

本次人才引进工作,由县委组织部、县人社局会同县教科局、县水务局组织实施,按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过合水县人民政府、庆阳市人社局网站等媒体发布引进公告,公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

(二)组织报名

报名方法:采取本人现场报名,报名人员任选一个岗位,不得重复报名。

报名时间:2023年3月25日-27日(上午8:00至14:00)。

报名地点:西北师范大学(云亭校区)学生发展中心一楼综合事务大厅。

报名提交材料:应聘人员提交本人身份证、相应教师资格证(教育类)原件及复印件、《合水县公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2 )和个人简历各1份。同时,往届生还须提交毕业证、学位证、就业报到证(已落实工作岗位人员需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)原件及复印件,教育部学籍学历在线验证报告;应届生须提交院校推荐表,毕业院校盖章的学习成绩单原件。

(三)资格审查

县教科局、县水务局配合县委组织部、县人社局按照公告的招聘条件,在报名现场对应聘人员进行资格审查,并对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消报名资格。

(四)确定面试对象

经资格审查符合引进条件的人员名单、面试时间及地点于2023年3月27日24时前告知报名人员,请考生注意查询手机信息并及时回复,因信息不畅通造成的后果由考生本人承担。

(五)面试测评

本次人才引进招考采取面试测评形式进行。面试人员抽签确定面试顺序,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,当场公布面试成绩,面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3∶1(报名人数与计划引进人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照岗位招聘计划和面试成绩由高到低依次确定拟引进人选,同一岗位成绩并列的,通过加试(面试)的办法确定拟引进人选。对于取得博士、硕士研究生学位人员优先引进。面试具体时间及地点另行通知。

教育类面试以试讲为主,面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员从指定的面试教材(附件4)抽取一课时内容进行试讲,主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面,试讲时间不超过15分钟。

水利类面试采取结构化形式为主,面试办法参考《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》。试题由专业人士现场命制,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、处理问题、实践能力、语言表达等方面的能力。

(六)签订就业协议

拟引进人选确定后,由用人单位与本人签订《聘用协议书》。

(七)资格复审

签订就业协议的人员务于指定时间(另行通知)前持毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料到用人单位主管部门报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。用人单位主管部门将拟聘用人员所提交证件资料收齐后,及时报县委人才工作领导小组办公室进行资格复审,资格复审不合格或自动放弃的,取消其引进资格,空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(八)体检、考察

资格复审合格人员,参照公务员录用体检标准进行体检,体检费用自理。考察工作由引进单位主管部门负责,采取个别谈话、查阅档案等方式进行,主要了解拟引进人员的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况,并按相关要求审核人事(学籍)档案等,形成书面审查结论。体检或考察不合格的,取消其聘用资格,空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。

(九)公示聘用

对于资格复审及体检考察合格的拟引进人员,报县人才工作领导小组研究同意后,进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。对公示期间接到反映的问题,经核实拟引进人员不符合引进条件的,取消其聘用资格,空缺岗位不再递补。对公示期满无异议的,报市委组织部、市人社局备案。市人社局聘用文件印发后,经县政府常务会议研究同意后,按照事业单位人事制度进行管理,签订《甘肃省事业单位聘用合同》。同时拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年(其中教育系统签约引进的公费师范生不得低于6年),违约者按相关规定缴纳违约金,并将违约事实记入个人诚信档案。

聘用人员一律实行1年试用期,试用期包括在合同期限内,执行事业单位新招录人员见习期工资。试用期满经考核合格的转正定职,予以正式聘用,执行转正定级工资;不合格的取消聘用资格。

五、优惠政策

对引进的高层次急需紧缺人才,在执行同级事业单位人员工资标准的同时,一年试用期满后按不同类别和学历层次给予相应优惠政策。

博士研究生:给予 25万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清,同时一次性给予5万元安置费。

1.教育师范类:公费师范生履约任教6年服务期间,每月发放租房补贴1500元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的,给予20万元住房补贴,按年度平均金额分4年付清;“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业全日制硕士研究生,且具有相应学科教师资格证的急需紧缺人才,签约任教5年以上的给予20万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清,同时一次性给予3万元安置费。

2.水利类:“双一流”大学急需紧缺专业全日制本科生,签约5年以上的给予15万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清;“双一流”大学急需紧缺专业全日制硕士研究生,签约5年以上的给予20万元住房补贴,按年度平均金额分5年付清,同时一次性给予3万元安置费。

引进人才在职称晋升、评优选模同等条件下优先评定。

六、其他事项

(一)公开招聘资格审查贯穿始终,凡是弄虚作假者,一经查实,取消资格并追究相关人员责任。

(二)报考人员必须遵守公开招聘工作规定和要求,对不服从管理、扰乱招聘工作秩序的,现场取消其报考资格外,还将按有关规定追究其相关责任。

(三)本次人才引进不收取任何费用,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

(四)本公告未尽事宜,由县委组织部、县人社局、县教科局、县水务局研究报县委人才工作领导小组审核,提交县委县政府决定。

咨询电话:

合水县人力资源和社会保障局  0934-5524511

合水县教育和科学技术局 0934-5591302

合水县水务局 0934-5521712


附件1:岗位列表.xls

附件2:合水县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表.xls

附件3:合水县事业单位公开招聘急需紧缺人才2023届毕业生院校推荐表.xls

附件4:合水县教育系统2023年公开招聘急需紧缺专业人才面试教材.doc


 中共合水县委组织部

合水县人力资源和社会保障局

   2023年3月22日

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